{"id":2656,"date":"2026-07-17T16:26:30","date_gmt":"2026-07-17T21:26:30","guid":{"rendered":"https:\/\/accendoassociates.com\/?p=2656"},"modified":"2026-10-22T07:20:17","modified_gmt":"2026-10-22T12:20:17","slug":"making-your-ai-assistant-sound-like-you","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accendoassociates.com\/es\/making-your-ai-assistant-sound-like-you\/","title":{"rendered":"Hacer que su asistente de inteligencia artificial parezca usted"},"content":{"rendered":"<!--\n  Accendo Associates -- Insights post, ready for a Custom HTML block\n  Title: A Real AI Voice Profile Takes Fifty Questions\n  Slug suggestion: fifty-question-ai-voice-profile\n  Excerpt: A structured fifty-question interview, built for the Impact Investors AI Circle, produces an AI voice profile precise enough to write in your voice instead of a stranger's. The full copy-paste prompt and install steps for Claude, ChatGPT, Gemini, and Copilot.\n  Category: Insights\n  Status: draft\n  HOW TO PUBLISH\n  1. In WordPress, create a new post in the Insights category.\n  2. Add a single \"Custom HTML\" block to the post body.\n  3. Paste everything from the <div class=\"acc-home ...\"> l\u00ednea hasta el final <\/div> (el <style> block above it too) into that block.\n  4. This reuses the exact CSS variable names (--global-palette1, --global-body-font-family, etc.) the site's other Insights posts already use, so it inherits the live Kadence theme colors and fonts automatically. No separate stylesheet edit needed.\n  5. Confirm the \"Talk to Accendo\" button's href before publishing, currently set to \/contact\/.\n  6. Preview on mobile before publishing, the layout is responsive but wide tables (none in this post) can need a check.\n-->\n<style>\n.acc-insights-post {\n  --acc-red:var(--global-palette1,#CC0000);\n  --acc-black:var(--global-palette3,#111111);\n  --acc-heading:var(--global-palette3,#0A0A0A);\n  --acc-text:var(--global-palette4,#4B4B4B);\n  --acc-muted:var(--global-palette5,#6B6B6B);\n  --acc-line:var(--global-palette7,#E5E5E5);\n  --acc-soft:var(--global-palette8,#F4F3F0);\n  --acc-white:#FFFFFF;\n  --acc-font-body:var(--global-body-font-family,inherit);\n  --acc-font-heading:var(--global-heading-font-family,var(--global-body-font-family,inherit));\n  color:var(--acc-text);\n  font-family:var(--acc-font-body);\n  line-height:1.58;\n  max-width:none;\n  margin:0 auto;\n}\n.acc-insights-post, .acc-insights-post * { box-sizing:border-box; }\n.acc-insights-post h1, .acc-insights-post h2, .acc-insights-post h3, .acc-insights-post h4 {\n  font-family:var(--acc-font-heading); color:var(--acc-heading); 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Una entrevista estructurada, la misma que se utiliza para el proceso de selecci\u00f3n Impact Investors AI Circle, produce algo m\u00e1s cercano a lo que t\u00fa prefieres.<\/p>\n<div class=\"body-copy\">\n<p>La mayor\u00eda de los asistentes de inteligencia artificial escriben con una voz que no pertenece a nadie en particular. La configuraci\u00f3n habitual, una breve biograf\u00eda insertada en un campo de personalizaci\u00f3n y un p\u00e1rrafo con las preferencias declaradas, produce una prosa competente y al mismo tiempo olvidable. Se lee como la producci\u00f3n de cualquier otro asistente porque se basa en el mismo tipo de informaci\u00f3n: amplia, ambigua y poco espec\u00edfica.<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de las personas no son capaces de describir con precisi\u00f3n su propio texto. Cuando se les pregunta directamente, ofrecen una versi\u00f3n segura y generalizada, tres adjetivos y un elogio propio. El verdadero mensaje, las estructuras de oraciones realmente utilizadas, las frases que causan un escalofr\u00edo, los temas que est\u00e1n prohibidos, solo se manifiestan bajo preguntas espec\u00edficas y presi\u00f3n de seguimiento. Una entrevista estructurada est\u00e1 dise\u00f1ada para ejercer esa presi\u00f3n.<\/p>\n<p>Creamos una entrevista de cincuenta preguntas para aplicarla. Es la fase previa de la sesi\u00f3n 1 del Impact Investors AI Circle programa y produce un documento suficientemente preciso para que un asistente pueda escribir con su voz real.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"section section-white insights-method\">\n<div class=\"wrap\">\n<div class=\"section-head\"><span class=\"section-label\">El M\u00e9todo<\/span><span class=\"section-line\"><\/span><\/div>\n<h2 class=\"section-title\">Una entrevista estructurada es mejor que un formulario de perfil.<\/h2>\n<p class=\"section-lead\">La entrevista consta de cincuenta preguntas en siete categor\u00edas, cada una de las cuales se enfoca en una parte diferente de c\u00f3mo alguien piensa y escribe en la realidad.<\/p>\n<div class=\"who-grid\">\n<div class=\"who-card\"><span class=\"n\">01<\/span><div><h3>Creencias y puntos de vista opuestos (8 preguntas)<\/h3><p>Lo que usted cree que la mayor\u00eda de sus colegas en su campo no cree, y donde la sabidur\u00eda convencional est\u00e1 equivocada.<\/p><\/div><\/div>\n<div class=\"who-card\"><span class=\"n\">02<\/span><div><h3>Mec\u00e1nica de escritura (10 preguntas)<\/h3><p>Estructura de las sentencias por defecto, la forma en que se abren y cierran los fragmentos, los h\u00e1bitos de puntuaci\u00f3n, las palabras que se usan en exceso y las que se evitan.<\/p><\/div><\/div>\n<div class=\"who-card\"><span class=\"n\">03<\/span><div><h3>Cr\u00edmenes est\u00e9ticos (7 preguntas)<\/h3><p>Las frases y patrones espec\u00edficos que se interpretan como vagos o performativos en la escritura de otras personas.<\/p><\/div><\/div>\n<div class=\"who-card\"><span class=\"n\">04<\/span><div><h3>La voz y la personalidad (7 preguntas)<\/h3><p>C\u00f3mo el humor, la disensi\u00f3n, la emoci\u00f3n y la incertidumbre se manifiestan en la p\u00e1gina.<\/p><\/div><\/div>\n<div class=\"who-card\"><span class=\"n\">05<\/span><div><h3>Preferencias estructurales (8 preguntas)<\/h3><p>C\u00f3mo se organiza un argumento, un documento o una ficha, y c\u00f3mo las listas dan paso a la prosa.<\/p><\/div><\/div>\n<div class=\"who-card\"><span class=\"n\">06<\/span><div><h3>Preguntas dif\u00edciles (5 preguntas)<\/h3><p>Temas y enfoques que est\u00e1n prohibidos independientemente de c\u00f3mo se formule la solicitud.<\/p><\/div><\/div>\n<div class=\"who-card\"><span class=\"n\">07<\/span><div><h3>Banderas rojas (5 preguntas)<\/h3><p>\u00bfQu\u00e9 causa la desconfianza inmediata ante un texto escrito, a menudo en el primer p\u00e1rrafo?.<\/p><\/div><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"body-copy\">\n<p>Las reglas de la entrevista son tan importantes como las categor\u00edas: una pregunta a la vez, rechazar respuestas vagas, pedir siempre un ejemplo real, se\u00f1alar las contradicciones entre las respuestas. Deje de profundizar en los detalles y el resultado parecer\u00e1 un borrador de un desconocido. Impresione con cada frase se\u00f1alada en el texto y el resultado parecer\u00e1 un asistente que imita a alguien. Lo que importa es si un texto suena como algo que la persona realmente escribir\u00eda o como un asistente que se esfuerza para parecerse a \u00e9l.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"section section-grey insights-example\">\n<div class=\"wrap\">\n<div class=\"section-head\"><span class=\"section-label\">Los detalles derrotan los adjetivos<\/span><span class=\"section-line\"><\/span><\/div>\n<h2 class=\"section-title\">Un ejemplo espec\u00edfico es mejor que un adjetivo vago.<\/h2>\n<p class=\"section-lead\">Un breve y ilustrativo intercambio muestra la diferencia en la pr\u00e1ctica.<\/p>\n<div class=\"quote\">\n<p><em>Q: \u00bfC\u00f3mo organizas un debate?<br>A: Me gusta mantener las cosas simples y dejar que la evidencia lo diga por s\u00ed misma.<\/em><\/p>\n<p><em>La entrevista sigue avanzando hacia esa respuesta: \u201c\u00bfC\u00f3mo es simple? Expl\u00edname un p\u00e1rrafo que hayas escrito que lo haga bien, y otro en el que lo intentaste y sali\u00f3 flojo.\u201d La segunda respuesta es donde se revela el verdadero patr\u00f3n: una afirmaci\u00f3n que se menciona primero, una figura de apoyo con una fuente, y luego la implicaci\u00f3n, en ese orden, cada vez.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"body-copy\">\n<p>La segunda respuesta es la que termina en el documento final. Un perfil construido a partir de adjetivos proporciona orientaciones que un asistente no puede aplicar. Un perfil construido a partir de ejemplos produce una regla.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"section section-white insights-prompt\">\n<div class=\"wrap\">\n<div class=\"section-head\"><span class=\"section-label\">Ejecuta esto una vez<\/span><span class=\"section-line\"><\/span><\/div>\n<h2 class=\"section-title\">Escriba el prompt, \u00a1lo insertar\u00e1 como su primer mensaje!.<\/h2>\n<p class=\"section-lead\">Copie el bloque que se encuentra debajo al asistente que se est\u00e9 configurando; Claude, ChatGPT, Gemini o Copilot funcionan todos. Resuelva una pregunta a la vez en lugar de responder de antemano. Dedique cuarenta y cinco minutos a una hora de conversaci\u00f3n enfocada. Una regla espec\u00edfica para este ejercicio: mantenga las respuestas en funci\u00f3n de sus gustos personales y estilo de trabajo, nada confidencial ni espec\u00edfico del cliente.<\/p>\n<div class=\"prompt-box\">\n<div class=\"prompt-bar\"><p class=\"prompt-kicker\">Copie todo lo que sigue<\/p><div class=\"prompt-actions\"><p class=\"prompt-count\">Pregunta de 50 preguntas<\/p><button class=\"copy-prompt-btn\" type=\"button\" aria-label=\"Ejemplo de 50 preguntas\"><svg viewbox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><rect x=\"9\" y=\"9\" width=\"11\" height=\"11\" rx=\"2\"><\/rect><path d=\"M15 9V6a2 2 0 0 0-2-2H6a2 2 0 0 0-2 2v7a2 2 0 0 0 2 2h3\"><\/path><\/svg><span class=\"copy-label\">Copiar<\/span><\/button><\/div><\/div>\n<div class=\"prompt-body\">\n<p>Eres un entrevistador de Taste, un entrevistador implacable cuya tarea es extraer el ADN de c\u00f3mo pienso, escribo y veo el mundo. Tu objetivo es crear un documento completo que capture tu voz \u00fanica de manera tan precisa que otro asistente de inteligencia artificial pueda escribir y pensar exactamente como t\u00fa.<\/p>\n<p><span class=\"kw\">FILOSOF\u00cdA DE LA ENTREVISTA<\/span><br>No est\u00e1s aqu\u00ed para ser educado. Est\u00e1s aqu\u00ed para llegar a la verdad. La mayor\u00eda de la gente no es capaz de expresar su propio gusto; dan respuestas vagas y socialmente aceptables. Tu trabajo es romper con eso.<\/p>\n<p><span class=\"kw\">ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA<\/span><br>Realice un total de cincuenta preguntas en estas categor\u00edas, sin necesidad de ordenarlas, siga la l\u00ednea argumental cuando surja algo interesante:<\/p>\n<p><span class=\"kw\">CREENCIAS Y OPINIONES CONTRA (8 preguntas)<\/span><br>\u2013 Lo que creo que otros de mi campo no hacen<br>\u2013 Mis opiniones extremas que defender\u00eda hasta la muerte<br>\u2013 La sabidur\u00eda convencional, creo, es err\u00f3nea.<\/p>\n<p><span class=\"kw\">M\u00c9TODOS DE ESCRITURA (10 preguntas)<\/span><br>\u2013 C\u00f3mo escribo realmente, no c\u00f3mo creo que escribo<br>\u2013 Mis estructuras de sentencias por defecto<br>\u2013 C\u00f3mo abrir y cerrar piezas<br>\u2013 Mi relaci\u00f3n con la puntuaci\u00f3n, el formato y las l\u00edneas de separaci\u00f3n<br>\u2013 Palabras que uso con frecuencia, palabras que amo, palabras que nunca usar\u00eda<\/p>\n<p><span class=\"kw\">Cr\u00edmenes est\u00e9ticos (7 preguntas)<\/span><br>\u2013 \u00bfQu\u00e9 me produce verg\u00fcenza en la escritura de otras personas?<br>\u2013 Frases o patrones espec\u00edficos que parecen clavos pegados a un tablero de anuncios<br>\u2013 Tipos de contenido que considero aburridos o sin inspiraci\u00f3n<\/p>\n<p><span class=\"kw\">VOZ Y PERSONALIDAD (7 preguntas)<\/span><br>\u2013 C\u00f3mo uso el humor, si es que lo uso<br>\u2013 Mi tono cuando estoy siendo serio versus cuando lo soy de forma informal<br>\u2013 C\u00f3mo manejo los desacuerdos o controversias<br>\u2013 \u00bfC\u00f3mo me escuchan cuando estoy emocionado versus cuando estoy esc\u00e9ptico?<\/p>\n<p><span class=\"kw\">PREFERENCIAS DE CARACTER\u00cdSTICAS (8 preguntas)<\/span><br>\u2013 C\u00f3mo organizo las ideas<br>\u2013 Mi relaci\u00f3n con las listas, encabezados y n\u00fameros de p\u00e1gina<br>\u2013 C\u00f3mo manejo las transiciones<br>\u2013 Mis estructuras de contenido predeterminadas<\/p>\n<p><span class=\"kw\">HARD NOS (5 preguntas)<\/span><br>\u2013 Cosas que nunca escribir\u00eda<br>\u2013 M\u00e9todos que nunca adoptar\u00eda<br>\u2013 No cruzar\u00e9 l\u00edneas<\/p>\n<p><span class=\"kw\">BANDERAS ROJAS (5 preguntas)<\/span><br>\u2013 \u00bfQu\u00e9 hace que inmediatamente desconf\u00ede de un contenido?<br>\u2013 Se\u00f1ales de que alguien no sabe de qu\u00e9 est\u00e1 hablando<\/p>\n<p><span class=\"kw\">NORMAS DE LA ENTREVISTA<\/span><br>1. Una pregunta a la vez. Espera mi respuesta antes de seguir adelante.<br>2. Reaccione de manera firme ante respuestas vagas. Si usted dice: \u201cMe gusta mantener las cosas simples\u201d, pregunte: \u201c\u00bfC\u00f3mo se consigue la simplicidad? \u00bfMe puede dar un ejemplo de algo simple bien hecho y algo simple hecho de forma descuidada?\u201d<br>3. Pregunte por ejemplos espec\u00edficos. \u201c\u00bfMe muestra una oraci\u00f3n que haya escrito para capturar esto?\u201d<br>4. Identifica las contradicciones. Si antes dec\u00eda una cosa y ahora digo otra, se\u00f1ala eso.<br>5. Aborde temas interesantes de manera m\u00e1s profunda. Si surge algo inusual, sigue el hilo.<br>6. No aceptes f\u00e1cilmente la respuesta \u201cNo s\u00e9\u201d. Intenta reenfocar la pregunta o abordarla desde otro \u00e1ngulo.<\/p>\n<p><span class=\"kw\">REQUISITOS DE PRODUCTIVIDAD<\/span><br>Despu\u00e9s de exactamente cincuenta preguntas, compila todo en un documento markdown completo, no un resumen, un documento de referencia completo que preserve la profundidad completa de cada respuesta. Estructura: un t\u00edtulo, Perfil de voz con mi nombre; una Identidad central de dos a tres frases; luego siete secciones en orden, pregunta seguida de respuesta completa para cada una de ellas: Creencias y Posturas contrarias (Q1 a Q8), Mecanismos de escritura (Q9 a Q18), Cr\u00edmenes est\u00e9ticos (Q19 a Q25), Voz y personalidad (Q26 a Q32), Preferencias estructurales (Q33 a Q40), No preguntas f\u00e1ciles (Q41 a Q45).<\/p>\n<p><span class=\"kw\">TARJETA DE REFERENCIA R\u00c1PIDA<\/span><br>Siempre: extra\u00eddo de mis respuestas, patrones espec\u00edficos a seguir. Nunca: extra\u00eddo de mis respuestas, cosas espec\u00edficas a evitar. Frases y estructuras de firma: ejemplos reales que proporcion\u00e9 durante la entrevista. Calibraci\u00f3n de voz: citas clave de mis respuestas que captan el tono.<\/p>\n<p><span class=\"kw\">\u00bfC\u00f3mo utilizar este documento, la gu\u00eda contra la sobrecarga de energ\u00eda?<\/span><br>Este documento refleja mi estilo personal; no es una lista de verificaci\u00f3n a la que seguir estrictamente. Esp\u00edritu sobre letra: internalizar la sensibilidad en lugar de aplicar mec\u00e1nicamente todos los patrones; tres tendencias que se aplican de forma natural son mejores que diez forzadas de manera inc\u00f3moda. Orientaci\u00f3n de la frecuencia: etiquetar cada tendencia como UNA REGLA DEFINIDA, rara, nunca violar; TENDENCIA FORTE, aplicar entre el 70 y el 80 por ciento del tiempo; o PREFERENCIA LIGHT, el contexto decide. Suponga que se aplica una PREFERENCIA LIGHT cuando no existe ninguna etiqueta. El contexto importa; mi voz se adapta al formato; un tweet no es un bolet\u00edn informativo ni un post en LinkedIn; no es un art\u00edculo de larga duraci\u00f3n. Variaci\u00f3n natural: no empezar cada texto de la misma manera; no evitar una palabra para siempre solo porque dije que no me gusta; a veces esa es la palabra correcta; deje que el contenido dicte la estructura en lugar de la plantilla.<\/p>\n<p><span class=\"kw\">EL TESTO LITMUS<\/span><br>Antes de finalizar algo que haya escrito como yo, preg\u00fantese: \u00bfEsto suena como algo que realmente escribir\u00eda yo, o suena como si un asistente estuviera tratando muy duro de imitarme? Si parece forzado, retroceda, menos imitaci\u00f3n, m\u00e1s encarnaci\u00f3n.<br><span class=\"kw\">\u00bfQU\u00c9 ES LO M\u00c1S IMPORTANTE?<\/span><br>Tres cosas que hay que tener en cuenta, si no m\u00e1s, que se deben incluir en la entrevista, en orden de importancia: todo lo dem\u00e1s es secundario.<\/p>\n<p><span class=\"kw\">INSTRUCCIONES PARA SU ASISTENTE<\/span><br>Al escribir como yo, consulte este documento. Preste atenci\u00f3n a los ejemplos espec\u00edficos que he dado, utilice estructuras similares. Las palabras y frases que dije que odio nunca las utilice. Las creencias que sostengo, util\u00edceselas para orientar el enfoque. Mis propias oraciones coinciden con el ritmo y la longitud. Este documento es una fuente de verdad, no una sugerencia; apl\u00edquela con juicio, no de forma r\u00edgida.<br>Comienza pregunt\u00e1ndome tu primera pregunta.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"prompt-note\">Utiliza el bot\u00f3n \"Copiar\" de arriba o selecciona todo el texto del cuadro y luego copia y pega el texto como tu primer mensaje al asistente que vas a configurar.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"section section-grey insights-install\">\n<div class=\"wrap\">\n<div class=\"section-head\"><span class=\"section-label\">Instalaci\u00f3n<\/span><span class=\"section-line\"><\/span><\/div>\n<h2 class=\"section-title\">A d\u00f3nde va el resultado.<\/h2>\n<p class=\"section-lead\">La entrevista devuelve un documento largo. Guardelo como about-me.md; el mismo archivo funciona en todas las plataformas de la tabla siguiente. Tr\u00e1tenlo en dos niveles: la tarjeta de referencia r\u00e1pida, la s\u00edntesis compacta al final, que se incluye en el peque\u00f1o campo de personalizaci\u00f3n general del perfil que un asistente revisa en cada respuesta; el archivo completo about-me.md, con todas las cincuenta preguntas y respuestas, se carga como archivo para los momentos que requieren una profundidad completa.<\/p>\n<div class=\"table-shell\">\n<table>\n<thead><tr><th>Plataforma<\/th><th>Tarjeta de referencia r\u00e1pida<\/th><th>Documento completo<\/th><\/tr><\/thead>\n<tbody>\n<tr><th>Claude<\/th><td>Configuraci\u00f3n, luego Instrucciones para Claude. Aplica a todo el perfil y a todas las conversaciones.<\/td><td>Subir como archivo al conocimiento de un proyecto.<\/td><\/tr>\n<tr><th>ChatGPT<\/th><td>Configuraci\u00f3n, Personalizaci\u00f3n, Instrucciones personalizadas, divididas de manera sensata en los dos campos.<\/td><td>Subir los archivos de conocimiento a un proyecto o a un GPT personalizado.<\/td><\/tr>\n<tr><th>G\u00e9minis<\/th><td>Configuraci\u00f3n, Informaci\u00f3n guardada, para el fondo. Coloque las reglas en las instrucciones de cada Gem directamente; Gemini no tiene un campo de voz \u00fanico para todo el juego.<\/td><td>Adh\u00e9seelo a una Gema (capa de diez fichas) o agr\u00e9galo directamente desde Drive a una cuenta Workspace aut\u00e9ntica.<\/td><\/tr>\n<tr><th>Copilot (Microsoft 365)<\/th><td>Copilot Chat, luego Instrucciones personalizadas.<\/td><td>Guardar en una ubicaci\u00f3n de OneDrive o SharePoint: Copilot se basa en ella de forma predeterminada, en lugar de cargarla.<\/td><\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"section section-grey insights-cta\">\n<div class=\"wrap\">\n<div class=\"section-head\"><span class=\"section-label\">Impact Investors AI Circle<\/span><span class=\"section-line\"><\/span><\/div>\n<h2 class=\"section-title\">Esta entrevista es la primera de una serie de seis sesiones.<\/h2>\n<p class=\"section-lead\">Esta entrevista es una preparaci\u00f3n previa para la primera sesi\u00f3n del programa Impact Investors AI Circle, un programa basado en grupos de trabajo que permite a los inversores de impacto comprender en profundidad lo que las herramientas actuales de inteligencia artificial pueden y no pueden hacer en cuanto a la creaci\u00f3n de proyectos, la selecci\u00f3n de oportunidades y la gesti\u00f3n de portafolios.<\/p>\n<div class=\"update-panel\">\n<p><strong>En la habitaci\u00f3n, el Circle construye el equivalente a este ejercicio a nivel de fondo.<\/strong>, una tesis de fondo sobre la configuraci\u00f3n de la IA: el mismo m\u00e9todo de entrevista, destinado a la toma de decisiones de inversi\u00f3n, que abarca lo que realmente impulsa un acuerdo desde el punto de vista de si es posible o no, los no-s\u00ed definitivos, y los signos de alerta en una reuni\u00f3n de fundadores.<\/p>\n<p>Las pruebas piloto gratuitas se llevar\u00e1n a cabo en tres fondos y dos cohortes durante la segunda mitad de 2026.<\/p>\n<a class=\"btn-red\" href=\"\/es\/contact\/\">Hablar Accendo sobre la pr\u00f3xima generaci\u00f3n<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n<script>\n(function () {\n  function getPromptText(button) {\n    var promptBox = button.closest('.prompt-box');\n    var promptBody = promptBox ? promptBox.querySelector('.prompt-body') : null;\n    return promptBody ? promptBody.innerText.trim() : '';\n  }\n  function fallbackCopy(text) {\n    var textArea = document.createElement('textarea');\n    textArea.value = text;\n    textArea.setAttribute('readonly', '');\n    textArea.style.position = 'fixed';\n    textArea.style.top = '-9999px';\n    textArea.style.opacity = '0';\n    document.body.appendChild(textArea);\n    textArea.focus();\n    textArea.select();\n    var copied = document.execCommand('copy');\n    document.body.removeChild(textArea);\n    return copied;\n  }\n  function showStatus(button, message, copied) {\n    var label = button.querySelector('.copy-label');\n    if (!label) return;\n    clearTimeout(button._copyResetTimer);\n    label.textContent = message;\n    button.classList.toggle('is-copied', copied);\n    button._copyResetTimer = window.setTimeout(function () {\n      label.textContent = 'Copy';\n      button.classList.remove('is-copied');\n    }, 1800);\n  }\n  document.addEventListener('click', function (event) {\n    var button = event.target.closest('.copy-prompt-btn');\n    if (!button) return;\n    var text = getPromptText(button);\n    if (!text) {\n      showStatus(button, 'No text', false);\n      return;\n    }\n    if (navigator.clipboard && window.isSecureContext) {\n      navigator.clipboard.writeText(text)\n        .then(function () { showStatus(button, 'Copied', true); })\n        .catch(function () {\n          var copied = fallbackCopy(text);\n          showStatus(button, copied ? 'Copied' : 'Copy failed', copied);\n        });\n    } else {\n      var copied = fallbackCopy(text);\n      showStatus(button, copied ? 'Copied' : 'Copy failed', copied);\n    }\n  });\n})();\n<\/script>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una entrevista de cincuenta preguntas que da a tu asistente de inteligencia artificial un perfil de voz lo suficientemente preciso como para redactar la forma en que escribes.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2657,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_swpsp_post_exclude":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-2656","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tools-helpers"],"yoast_head":"<!-- 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